特殊工時(shí)制度審批總結(jié)材料

海南特殊工時(shí)制度審批許可證示例

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特殊工時(shí)制度審批總結(jié)材料：

一、審批依據(jù):

《勞動(dòng)法》第三十九條;《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994] 503號(hào))。

二、審批對(duì)象:

中央直屬企業(yè)(地方企業(yè)的審批辦法由省級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定)。

三、審批內(nèi)容:

中央直屬企業(yè)(集團(tuán))因生產(chǎn)特點(diǎn)需要實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工種、崗位。

四、審批程序:

1.中央直屬企業(yè)(集團(tuán))向勞動(dòng)保障部申報(bào)實(shí)行特殊工時(shí)制度的請(qǐng)示函;

2.請(qǐng)示件中需說(shuō)明企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)特點(diǎn)、申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工種、崗位及申請(qǐng)理由，企業(yè)職工代表大會(huì)或工會(huì)對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)制度的書(shū)面意見(jiàn);

3.勞動(dòng)保障部接到中央直屬企業(yè)(集團(tuán))的請(qǐng)示后，實(shí)地調(diào)查核實(shí)企業(yè)生產(chǎn)情況、了解職工意見(jiàn);

4.符合許可條件的，按照《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號(hào))確定的原則，以勞社部函的形式對(duì)中央直屬企業(yè)(集團(tuán))的請(qǐng)示進(jìn)行批復(fù)。

附:關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)。

第三條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條、第

三十八條規(guī)定的，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。

第四條企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

(一)企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;

(二)企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車(chē)司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工;

(三)其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。

第五條企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周

工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

(一)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工;

(二)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;

(三)其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。

第六條對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障

職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

第七條 中央直屬企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的，經(jīng)國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)審核，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案。

第八條 本辦法自1995年1月1日起實(shí)行。

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